Best Practice Kinerja Aparatur Dalam Mekanisme Pengelolahan Sampah Di Kabupaten Buton

Penulis

  • Junaid Gazalin Jurusan Ilmu Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Buton Penulis
  • La Asiri Jurusan Ilmu Pemerintahan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Muhammadiyah Buton Penulis

Kata Kunci:

Best practice, Pengelolahan Sampah

Abstrak

Permasalahan pengelolaan persampahan menjadi serius di perkotaan akibat kompleksnya permasalahan yang dihadapi. Untuk itu dalam hal  pengelolaan persampahan dilaksanakan secara maksimal tentunya harus didukung oleh sistem pengelolaan sampah secara terpadu. Tantangan terbesar bagian sumber daya manusia saat ini karena tuntutan dan perubahan dunia yang membutuhkan talenta terbaik untuk memenangkan persaingan.Untuk itu dibutuhkan cara Best practice (praktik terbaik/talenta manajemen) sebagai suatu cara paling efisien (upaya paling sedikit) dan efektif (hasil terbaik) untuk menyelesaikan suatu tugas, berdasarkan suatu prosedur. Tujuan penelitian ini mendeskripsikan best practice kinerja aparatur dalam mekanisme pengelolaan sampah. Metode penelitian. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif dengan pendekatankualitatif. Teknikpengumpulandata yaitu Observasi, Wawancara, Dokumentasi dan Studi Kepustakaan. TeknikAnalisisdatadalam penelitian yaitu reduksidata, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian Berdasarkan penilaian kinerja dengan menggunakan parameter kesetiaan, prestasi kerja, tanggung jawab, ketaatan, kejujuran, kerjasama dan Kepemimpinan menunjukkan bahwa pelaksanaan kerja setidaknya harus mengacu pada Standar Operasional Pengelolaan yang sudah ditetapkan.

Unduhan

Data unduhan tidak tersedia.

Referensi

Agustiawan Fuad, I. (2022). Ketika ASN Hidup Selaras dengan Nilai Agama. KASN, 1.

Huberman, A. M. and Saldana, J. (, M., M. B. (2018). . Qualitative Data Analysis ((Fourth Edi), Vol. 4). SAGE Publication. Ltd.

Innata Arishanti, K. (2022). Penerapan Talent Management (Best Practice). UG JURNAL, VOL.16(Edisi 09 September 2022), 6=22.

Jdih BPK RI. (2022). Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 18 Tahun 2008 Tentang Pengelolaan Sampah.

Keban, Y. T. (2004). Enam Dimensi Strategis Administrasi Publik. Gava Media.

Kominfo RI. (2019). Inilah Aturan Penilaian Kinerja PNS (p. 1) [Berita Pemerintahan]. Kominfo RI. https://www.kominfo.go.id/content

Moleong, Lexy. J. (2017). Metodologi Penelitian Kualitatif (2nd ed., Vol. 3). PT. Remaja Rosdakarya.

Quamila, A. (2023). 6 Indikator untuk Menilai Seberapa Baik Kepemimpinan Kamu (Opini Karir 1). Glints. https://glints.com/id/lowongan/indikator-kepemimpinan/

Sari, S. P., & Bermuli, J. E. (2021). Pembentukan Karakter Tanggung Jawab Siswa pada Pembelajaran Daring Melalui Implementasi Pendidikan Karakter. Jurnal Kependidikan: Jurnal Hasil Penelitian dan Kajian Kepustakaan di Bidang Pendidikan, Pengajaran dan Pembelajaran, 7(1), 110. https://doi.org/10.33394/jk.v7i1.3150

Sedarmayanti. (2003). Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja (1st ed.). Penerbit Ilham Jaya.

Setiawaty, T. (2017). Penerapan Best Practice Pada Manajemen Pembelajaran Praktek Smk Pika Semarang Dalam Mempersiapkan Lulusan Siap Kerja Dan Berdaya Saing Global. Innovation of Vocational Technology Education, 9(2). https://doi.org/10.17509/invotec.v9i2.4879

Siagian, S. P. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia, (Edisi Ke-3). STIE YKPN Yogyakarta.

Simamora, H. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia, (3rd ed.). Penerbit STIE YKPN.

Sudirman, F. A., & Phradiansah, P. (2019). Tinjauan Implementasi Pembangunan Berkelanjutan: Pengelolaan Sampah Kota Kendari. JURNAL SOSIAL POLITIK, 5(2), 291. https://doi.org/10.22219/sospol.v5i2.9821

Suyitno. (2006). Metode Penelitian Kualitatif (2nd ed., Vol. 2). Al Fabeta Press.

Unduhan

Diterbitkan

30-08-2023

Terbitan

Vol 1 No 1 (2023): Larisa Penelitian Multidisiplin Agustus 2023

Bagian

Artikel

Lisensi

Hak Cipta (c) 2023 Junaid Gazalin, La Asiri (Penulis)

Creative Commons License

Artikel ini berlisensiCreative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

Lisensi

Creative Commons License

Lisensi Creative Commons
Jurnal di publikasi oleh Larisa Penelitian Multidisiplin berlisensi Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License

Anda bebas untuk:

Bagikan — menyalin dan mendistribusikan ulang materi dalam media atau format apa pun

Beradaptasi — remix, ubah, dan kembangkan materi untuk tujuan apa pun, bahkan secara komersial

Di bawah ketentuan berikut:

Atribusi — Anda harus memberikan kredit yang sesuai, memberikan tautan ke lisensi, dan menunjukkan jika ada perubahan. Anda dapat melakukannya dengan cara apa pun yang wajar, tetapi tidak dengan cara apa pun yang menunjukkan bahwa pemberi lisensi mendukung Anda atau penggunaan Anda.

Berbagi Serupa — Jika Anda mencampur, mengubah, atau membuat berdasarkan materi, Anda harus mendistribusikan kontribusi Anda di bawah lisensi yang sama seperti aslinya

Tidak ada batasan tambahan — Anda tidak boleh menerapkan ketentuan hukum atau tindakan teknologi yang secara hukum membatasi orang lain untuk melakukan apa pun yang diizinkan oleh lisensi